Кировоградский Клуб Соционики

Главная

Как нас найти

Соционика

НЛП

Типирование

Гостевая книга

Ссылки

Об авторе

Интертипные отношения

Признаки Рейнина

Аспектоника, интуиция и логика

Аспектоника, сенсорика и этика

Модель психики

Раздел еще в разработке, поэтому приносим извинения за возможные ошибки и опечатки ☺.

Как выбрать профессию и найти работу по душе

12 февраля 2012 г., в Украине вступил в силу новый Порядок предоставления территориальными органами центрального органа исполнительной власти, реализующего госполитику в сфере занятости населения и трудовой миграции услуг по профессиональной ориентации лиц, утвержденный приказом Минсоцполитики от 03.01.2013 г. № 2. В соответствии с положениями Порядка предоставляются такие профориентационные услуги как: профинформирование, профконсультирование и профотбор, а также, при необходимости, — профинформирование и профконсультирование путем онлайн  -  консультирования в сети Интернет. Профориентационные услуги предоставляются неоднократно в индивидуальной и групповой формах, как непосредственно в территориальных органах, так и вне их пределов, а также косвенно или дистанционно.

Такая новость очень порадовала автора сайта, который в свое время начинал свою профессиональную деятельность в Кировоградском областном центре профессиональной ориентации и психологической поддержки населения. В 2007 году необдуманное и рассчитанное на публику популистское решение о сокращение штатов государственных органов похоронило все центры профориентации в Украине и погубило отечественные наработки, опыт, уникальные технические средства диагностики и профотбора, имущество центров. Квалифицированные кадры,

прошедшие подготовку и неоднократное повышение квалификации в ВУЗах специализирующихся на профориентации, оказались кто где – кто просто на улице, кто у мачехи в центрах занятости, кто в школе, кто в бизнесе. Очень жаль. Потом было небольшое возрождение профинформации в центрах занятости, быстро сменившиеся разочарованием. Профинформация была введена исходя из опыта Великобритании, что совершенно чуждо нашим условиям и менталитету. Опять отечественный опыт не был использован, а огромные средства фонда занятости ушли на оформление красивых, но совершенно бесполезных и никого не интересующих стендов с папками с описанием профессий. Естественно, что эта информация совершенно не интересует безработных, заинтересованных только в получении пособия по безработице. Школьники же, не являются клиентами центров занятости.

Прошу прощение за отступление и личный взгляд на ситуацию в области профориентации.

В этом разделе сайта будут рассмотрены возможности соционики в области профессиональной ориентации, ведь знание своего соционического типа личности позволяет узнать свои задатки, выбрать профессию и найти работу по душе.

Соционика предлагает классификацию профессий по 8 аспектам (видам) информации. Психика человека получает информацию только от органов чувств, других источников типа "шестого чувства", мистической "интуиции" нет. Информация это отображение в психике изменений окружающей среды и внутреннего состояния организма. Она может быть разделена на 8 аспектов (видов) по 4 органам чувств человека: зрение, слух, осязание-вкус и обоняние; и 2 источникам поступления: от окружающей среды или от внутренней среды тела.

Как выбирать профессию.

Соционика рассматривает психику человека в виде информационной модели, где каждый аспект информации обрабатывается своей функцией. Соционическая функция это как компьютер, который обрабатывает информацию, поступающую от органов чувств. У человека есть все восемь компьютеров, но загружены они с разной силой. Лучше всего психика обрабатывает только четыре аспекта из восьми. Эти функции и определяют типы подходящих человеку профессий.

В таблице приведены названия социотипов и две сильных функции его модели. По этим двум функциям и таким же функциям по фигуре, но другого цвета и стоит выбирать профессию. Например, Дон Кихоту лучше всего работать по профессиям аспектов  (интуиции возможностей) и  (белой логики), но ему также подойдут профессии  (белой интуиции времени) и  (черной деловой логики).

Аспектная классификация профессий:

Описание аспектной классификации профессий.

 черная интуиция возможностей – воображение зрительных образов объектов внешнего мира при их отсутствии (эйдетизм) и мысленные операции с этими образами. По  аспектной классификации можно назвать "Человек – Эйдетический образ". К этому типу относятся профессии, где работают с  воображением, со зрительными образами объектов от простых как, например, карандаш, до абстрактных образов, как,  например, вселенная.

Это  работа  также с такими абстрактными вещами как символы, числа, знаки, иероглифы. В этих профессиях необходимо придумать новый зрительный образ уже известных предметов, взглянуть на них по новому, с другой стороны. Попробовать изменить этот образ, уменьшить или увеличить его, убрать или добавить какие-то части, элементы. Это хорошие математические способности, умение представлять цифры как зрительный образ и вести различные расчеты. Умение представлять в зрительном образе структуру химических элементов, строение ДНК или галактики. Черная интуиция позволяет заниматься исследованиями во многих областях науки, пытаясь через образы получить новую информацию об окружающем нас мире. Это работа с изображениями, с составлением или использованием географических карт, работой с другими схематически изображенными предметами (графики, чертежи).

Здесь требуется умение перевести зрительные образы в слова, тексты, схемы, чертежи, эскизы реальных предметов и наоборот. Черная интуиция позволяет оценивать способности и возможности людей, видеть их отличия, изюминки, таланты.

Черная интуиция это профессии типа "Человек – Эйдетический образ", профессии в области науки, изобретательства, изыскательства полезных ископаемых (геология), картографии, маркетинга.

Черную интуицию в первой и второй функции имеют Дон Кихот, Гексли, Робеспьер, Достоевский.

 белая интуиция времени - зрительное воображение виртуальной реальности, пространства, виртуального мира. Это способность представить себя как бы в некой ситуации из будущего (прошлого), полностью погрузиться в эту ситуацию, пережить ее изнутри, как настоящую реальность. Похоже на сон, но наяву, на галлюцинацию, но осознанную. Назовем эти профессии "Человек – Виртуальная реальность".

Это профессии где необходимо строить зрительный образ пространства воображаемого возможного будущего, предвидения изменений, определение тенденций развития ситуаций, направлений моды,  того, что может быть  в будущем или прошлом, для учета возможных угроз и предотвращения ошибок. Включает работу с числами и математическими расчетами. Подходят профессии в сфере программирования, где надо представлять конечный результат - будущую программу и воплощать ее в процессе написания. В экономическом планировании, предвидя расходы и доходы и где необходимо работать с абстрактными цифрами и расчетами. В банковской и инвестиционной деятельности необходимо уметь предвидеть будущий

доход от вкладывания денег в перспективные проекты и отклонять затратные. В биржевой деятельности тоже необходимо учитывать колебания цен, рост стоимости ценных бумаг или их падение. В архитектуре представить будущее строение на пустом мете. В архивном деле и истории понимать неразрывное течение событий и их взаимосвязь во времени, последовательность исторических эпох. Это даже профессии профессиональной игры в покер. К этому же аспекту относится работа астролога и гадалки.

Белая интуиция это профессии типа "Человек – Виртуальная реальность", в области статистики, экономики, банковской и биржевой деятельности, архитектуры, архивного дела, истории.

Белую интуицию в первой и второй функции имеют Гамлет, Джек Лондон, Есенин, Бальзак.

 черная логика дела - аудиальное, словесное мышление, внешняя речь, музыка. Профессии этого аспекта можно назвать "Человек – Информация". Черная логика это сбор и накопление словесной информации, опыта деятельности, учет общественного мнения, традиций, обычаев, общих правил.  Это профессии связанные со словесным общением и его аналогами - текстами.

В этих профессиях собирают устную и письменную информацию из книг, СМИ, интернета, общения. При этом учитывают различные мнения, суждения, выводы экспертов, рекомендации профессионалов, традиции, полезный опыт.

Полученную информацию анализируют, сопоставляют друг с другом, находят и выделяют одинаковые моменты, что бы сформулировать одно единое, общее мнение,  решение,  свод  правил,  инструкцию,  технологию,   правильность   действий.  Это   то, что Юнг называл "общим правилом", которое выводят экстравертные (черные) логики и затем требуют исполнения этих правил окружающими. Это распространение и обмен информацией через книги, газеты, радио, телевидение, интернет. Работа с системами связи – радио, телефоном, телеграфом, интернетом.

Подходят профессии в сфере законодательства, юриспруденции, следствия и дознания, судебной системы, издательского дела, библиотечного дела, составления энциклопедий, баз информационно - справочных сведений, поисковых систем, телефонных баз, баз знаний. Также это могут быть профессии музоведа.

Черная логика это профессии типа "Человек – Информация", в области законодательства, юриспруденции, следствия, судебной системы, издательского дела, связи, телекоммуникации, интернета, составления энциклопедий, баз справочных сведений, музыки.

Черную логику в первой и второй функции имеют Джек Лондон, Штирлиц, Бальзак, Габен.

 белая формальная логика - аудиальное, словесное мышление, внутренняя речь, думанье, создание мелодий. Тип профессий "Человек – Слово". В этих профессиях работа связана с личным субъективным мнением, правильным думаньем. Путем словесного размышления идет описание окружающего мира, его устройства, выделения элементов и объектов мира, им присваиваются слова, подбираются обозначения в речи. Создаются   словесно сформулированные классификации, системы, иерархии с четким местом объектов или субъектов (людей, животных).

К этому аспекту относятся профессии в области философии, лингвистики, языковедения, перевода, программирования. Это профессии учета и контроля в отчетности, в бухгалтерии, складском хозяйстве, качества на производстве, санитарии, системе по исполнению наказаний. Охранная деятельность. Оформления документации в делопроизводстве и офисной деятельности. К белой логике можно отнести профессии  композитора и поэта.

Белая логика это профессии типа "Человек – Слово", в области философии, лингвистики, языковедения, перевода, бухгалтерии, складском хозяйстве, контроля и учета, охраны, деловодства, композитора и поэта.

Белую логику имеют в первой и второй функции Дон Кихот, Жуков, Робеспьер и Максим Горький.

 черная сенсорика воли - ощущения от окружающего мира (вкусовые, температурные, тактильные, давления и т.д.). Тип профессий "Человек – Техника" и "Человек – Неживая природа". Это профессии связанные с преобразование окружающей среды, объектов и предметов. Кто, как не черный сенсорик может предложить способы обработки древесины, металла, пластмассы для придания им необходимых форм и качеств поверхности. А также   создать   соответствующие  устройства воздействия - инструменты и станки. Кто, как не черный сенсорик способен умело управлять техническими объектами – автомобилями, бульдозерами, танками.

Это профессии сферы политики, армии, управления, в сфере промышленного производства, водительские и операторские, профессии, строительные профессии, профессии с "острыми" ощущениями, – китобой, летчик, космонавт, моряк, рыбак. Это мир спорта и особенно борьбы, бокса, боевых искусств, гонок. Агротехнические профессии в лесном и сельском хозяйстве. Работы по организации производства.

Черная сенсорика это профессии типа "Человек – Техника" ("Человек – неживая Природа"), в области политики, государственного управления, армии, промышленного производства, спортивного противоборства.

Черные сенсорики это Жуков, Наполеон, Максим, Драйзер.

 белая сенсорика ощущений - ощущения от внутренних процессов организма (жажда, голод, усталость, половое влечение и т.д.). Тип профессий "Человек – Гедонистические ощущения". В этих профессиях работают с внутренними ощущениями тела человека или животного, с их процессами жизнедеятельности, лечат от заболеваний, обеспечивают условия для удовлетворения потребностей организма в полноценном питании, отдыхе, сне. Это профессии медицины, ветеринарии,

кулинарии, кухни и приготовления пищи, косметологии и парфюмерии, организацию бытовых условий, обустройство жилища и дизайн. Профессии в  сфере организации отдыха и рекреации – восстановления сил и здоровья уставшего человека, снятие нервно-психического напряжения для руководителей, менеджеров, диспетчеров, водителей. Профессии в санаторно-курортной отрасли, оздоровительном туризме, организация мест отдыха (пляжи, парки), предоставление саунно – банных услуг. Пока еще редкие, но перспективные профессии в области валеологии и эргономики, например биоастронавтика, биодинамика, биоинженерия, технология систем обитания. Это работа в сфере нетрадиционных методов лечения – с помощь гомеопатии, внутренней жизненной  энергии "Ци" и акупунктуры.

Белая сенсорика это профессии типа "Человек – Гедонистические ощущения" в медицине, кулинарии, рекреации, санаторном – курортном деле, саун – банном деле, туризме, косметологии и парфюмерии, технической эстетике, валеологии, экстрасенсорике и биоэнергетике.

Белые сенсорики – Гюго, Штирлиц, Дюма, Габен.

 черная этика эмоций - внешне проявляемые эмоции и эмоциональные процессы. Это эмоции, которые заметны по поведению человека и проявляются в его мимике лица, пантомимике тела, принимаемой позе, жестикуляции руками. На уровне рефлексов эмоции являются психофизиологической реакцией организма на запахи (химические вещества окружающей среды). Оценка запаха была важна для выживаемости в мире, для получения информации о хищнике (добыче) и принятия решения на действие: бей или беги. Но с развитием эволюции восприятие запахов для человека утратило свое важное значение и уступило место зрению и слуху, а эмоциональные процессы сейчас выступают

как общая мобилизующая реакция организма на изменения окружающей среды. Тип профессий "Человек – Группа людей". В профессиях этого аспекта специально воздействуют на эмоциональное состояние человека, сознательно вызывая, изменяя и регулируя их проявление. Это профессии театрально – циркового искусства, развлекательных представлений и выступлений перед публикой, культурно – массовых и концертных мероприятий, организации и проведения группового досуга и развлечений. Отмечание праздников, годовщин, различных торжеств, празднеств, свадеб, ритуалов общественной жизни. К профессиям с использованием черной этики можно отнести политическую пропаганду, организацию предвыборной агитации. Также это профессии коммерческой рекламы, сетевого маркетинга, создания брендов, презентаций, выставок для привлечения внимания к продукции.

Черная этика это профессии театра и кино, организации досуга и развлекательных мероприятий, шоу и концертов, проведения праздников, годовщин, торжеств и гуляний, рекламы и проведения пиар компаний,  продвижений бренда, организации связей с общественностью, имиджмейкерства, сетевого маркетинга, проведения презентаций, выставок и показов моды.

Черные этики – Гюго, Гамлет, Дюма, Есенин.

 белая этика отношений – внутренние эмоциональные процессы, чувства. Это внутренние, внешне почти не различимые, длительные и устойчивые оценочные эмоциональные отношения к людям, вещам и событиям. Они являются психофизиологической реакцией человека на феромоны других людей и получили название чувств. От эмоций они отличаются тем, что эмоции это внешняя реакция на внезапные изменения окружающей среды, а чувства это внутренняя реакция на живых существ (людей, животных) и формирование устойчивого эмоционального отношения. Чувства - древняя,

врожденная, подсознательная система регуляции отношений среди людей. Кроме запахов человек обонял феромоны – химические вещества выделяемые живыми организмами и обеспечивающих химическую регуляцию дистанции и взаимоотношений между людьми. Органом восприятия феромонов является вомероназальный орган (сошниково-носовой орган, Якобсонов орган, вомер). Он находится ближе к кончику носа, на перегородке, и представляет собой два небольших кармашка, имеет собственные железы, нервы и анатомический отдел в мозге.

С помощью феромонов обеспечивался выбор нужного сексуального партнера, отделение друзей от приятелей и неприятелей, обеспечивалась совместимость в группе, общине. Кроме того феромоны могут управлять поведением людей, например, есть феромоны объединения группы для отражения агрессии, феромоны тревоги для бегства или нападения. Аспект белой этики регулирует личную зону, пространство и дистанцию между людьми, формирует межличностные отношения между людьми на основе симпатии – антипатии. Тип профессий "Человек – Человек". Профессии этого типа основаны на понимании внутренних чувств человека, вежливом и культурном отношении, установлении нужной психологической дистанции общения. К таким профессиям можно отнести область дипломатии, образования, педагогики и воспитания, подбора и управления персоналом, практической психологии, религии, предоставления услуг, сферы обслуживания (сервиса), торговли.

Белая этика это профессии дипломатии, образования, педагогики и воспитания, подбора и управления персоналом, практической психологии, религии, предоставления услуг, сферы обслуживания (сервиса), торговли.

Белые этики – Наполеон, Гексли, Драйзер, Достоевский.

Не подходящие профессии.

Соционика позволяет кроме подходящих профессий, узнать какие типы профессий не стоит выбирать человеку. На диаграмме не подходящие профессии находятся друг напротив друга. Например, если у Вас сильная функция – черная интуиция возможностей, то Вам не подходят профессии находящиеся напротив - аспекта белой сенсорики ощущений.

Как определить профессиональную успешность по выбранной профессии.

Для того, что бы сделать прогноз профессиональной успешности соционика предлагает определить тип профессии и сравнить его с Вашим ТИМом личности.

Для определения соционического типа профессии используем широко известную классификацию профессий Е.А.Климова по предмету труда (с чем или кем работает человек). Выделенные Климовым типы профессий соответствуют четырем основным признакам типов ("базис Юнга" из признаков Рейнина):

- тип "Человек – Техника" соответствует признаку сенсорики.

- тип профессий "Человек – Человек" соответствует признаку этики.

- тип профессий "Человек - Знаковая система" соответствует признаку логики.

- тип профессий "Человек - Художественный образ" примерно соответствует интуиции.

- тип профессий "Человек – Природа" относится к двум признакам, тип "Человек – Неживая природа" соответствует сенсорике, а тип "Человек – Живая природа" соответствует этике.

Если профессия связана с частым общением, множеством контактов или предполагает работу по управлению механизмами (водители) или несколькими  объектами (диспетчеры) то это признак экстраверсии. Если же профессия связана с работой в одиночестве, ограниченным числом контактов или не частым взаимодействием с другими работниками, а также работы монотонного, однообразного труда соотвествуют интроверсии.

Признак нальности будет определяться преобладанием в профессии работ с человеком или документацией – рациональность, с техникой или абстракциями – иррациональность.

По таблице ниже определите тип признаков профессии выбрав и выписав один из них:

Выписав один из признаков Вы получите код профессии, например - INFJ или ESTP.

Теперь можно расположить коды своего типа личности и код профессии в столбик и сравнить их. При совпадении признаков ставим 1, при несовпадении – 0. Пример 1:

INFJ – код Вашего типа личности, в данном случае это Достоевский.

ISFP – код выбранной профессии, в данном случае это может быть например, закройщик, мастер по ремонту бытовой техники (обуви) и т.д.

1010 – код сравнения.

Пример 2:

INFJ – код Вашего типа личности, в данном случае это Достоевский.

ESTJ – код выбранной профессии, в данном случае это может быть например, кассир, менеджер по логистике или системный администратор

0001 – код сравнения.

Теперь, по количеству единичек можно определить насколько подходит Вам выбранная профессия. Если у Вас при сравнении получились все или три единички, то профессия Вам рекомендуется. Если получается две единички и два нолика профессия Вам условно рекомендуется. При наличии одной единички профессия Вам не рекомендуется.

Выбранная профессия:

Таблица прогноза профессиональной успешности.

Перейти к началу страницы

Продолжение следует.

Главная

Как нас найти

Соционика

НЛП

Типирование

Гостевая книга

Ссылки

Об авторе

Интертипные отношения

Признаки Рейнина

Аспектоника, интуиция и логика

Аспектоника, сенсорика и этика

Модель психики