Встречу провел Юра Зорин. Было 5 человек.

Темой занятия стало практическое применение знаний – соционический этикет. За основу были взяты  дискуссия  на одном из соционических форумов, рекомендации неизвестного автора "Формулы общения", по характеру, вероятно, написанные Гексли. Материалы сайта "Соционика для людей". А также рекомендации автора методики "7 радикалов" В.В.Пономаренко.

Рассмотрели, что можно и что нельзя делать по функциям модели А и для каждого социоТИма.

Таблица функционального этикета.

Рекомендации Пономаренко:

Черные этики Гюго, Гамлет, Дюма, Есенин.

Больше комплиментов. Внимания много не бывает. Больше слушать, стать фоном.

Ошибкой будет проявление собственных эмоций, выпячивание себя; последует реакция отторжения, конкуренция.

Черные сенсорики Жуков, Наполеон, Драйзер, Максим:

С самого начала проявить силу, не дать себя в обиду; не дать вторгнуться в личностное пространство; не надо бояться грубить, даже посылать; грубости много не бывает.

Нельзя казаться (или быть) расхлябанным слабаком.

Черные интуиты Дон Кихот, Гексли, Робеспьер, Достоевский.

Не оставлять педагогических усилий, вооружившись терпением, причем очень и очень.

Логики Джек, Штирлиц, Бальзак, Габен, Робеспьер, Максим.

Не надо спорить, переубедить его невозможно. Пустая трата сил и времени. 

Воздействовать извне неким императивом, позволяющим минимизировать ущерб, т.е. запретить, возможно, используя общественное мнение.

Белые этики Драйзер, Достоевский, Наполеон, Гескли.

Расположен к общению, поэтому усилий не нужно; но фальшь распознает сразу, поэтому врать ему не стоит; не надо наигрыша или скрытой агрессии.

Белые сенсорики Гюго, Штирлиц, Дюма, Габен.

Принимать как есть, отпускать, т.к. он все равно вернется – можно спокойно ждать; правда, срок неизвестен.

Интуиты Есенин, Бальзак, Достоевсий.

Постепенность, ненавязчивость; не поражать масштабом, не напугать, не встревожить; не торопить события, шаг за шагом.

Торопливость, напористость сразу загоняют в раковину; спешка делает его плохо деятельным.

«Человек осады», не «Солдат быстрого реагирования».
Особенно поначалу нельзя проявлять недисциплинированность, непунктуальность, отступление от графика, плана; порядок должен быть во всем.

На примере социоТИМа Наполеона обсудили каждую функцию, определили, как эти функции будут проявляться и что надо делать для успешного взаимодействия с этим ТИМом. Выяснили, как сделать так, что бы человек бесплатно и с готовностью оказал помощь. В ответ на сомнение одного из участников в бескорыстии, как пример, был  приведен он сам и то в чем он всегда готов помочь всем желающим.